«Мир Аксиомы» | Услуги
10
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-10,page-child,parent-pageid-4,mkd-core-1.0.2,ajax_fade,page_not_loaded,,onyx-ver-1.9,vertical_menu_enabled, vertical_menu_left, vertical_menu_width_290,vertical_menu_background_opacity_over_slider vertical_menu_background_opacity_over_slider_on,vertical_menu_background_opacity, vertical_menu_with_scroll,smooth_scroll,side_menu_slide_from_right,transparent_content,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive

ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ

Предложения в реализации сложных комплексных задач.

Услуги предприятиям:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета.
  • Кадровое администрирование.
  • Расчет заработной платы.
  • Предоставление кадровых имплантов.
  • Реализация проектов в области бухгалтерского и налогового учета.
  • Проектирование и реализация по созданию и развитию общих центров обслуживания (ОЦО).

ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА

  • Учет операций с ТМЦ.
  • Учет банковских операций.
  • Учет финансовых вложений.
  • Учет кредитов и займов.
  • Учет операций с внеоборотными активами.
  • Учет операций по приобретению и оказанию работ и услуг.
  • Формирование себестоимости.
  • Учет налоговых обязательств.
  • Учет операций по реализации продукции/товаров.
  • Формирование исходящих счетов и счетов-фактур.
  • Учет операций по приобретению товаров.
  • Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
  • Учет операций с капиталом.
  • Учет расчетов с подотчетными лицами.
  • Расчет заработной платы.
  • Закрытие периода, формирование бухгалтерской и налоговой отчетности.
  • Подготовка управленческой отчётности.

КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ

  • Учет операций с ТМЦ.
  • Оформление приема на работу.
  • Оформление увольнений работников.
  • Оформление совмещения должностей/ профессий; расширение зон обслуживания; увеличение объема работы; исполнения обязанностей.
  • Оформление отпуска (всех видов).
  • Оформление командировки.
  • Оформление листов нетрудоспособности.
  • Ведение воинского учета.
  • Ведение учетных данных работников и прочих лиц.
  • Оформление перевода на другую должность; изменений обязательных условий ТД.
  • Кадровое администрирование и расчеты с персоналом при работе вахтовым методом (в том числе в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, а так же при работе во вредных условиях труда).

РАСЧЁТЫ С ПЕРСОНАЛОМ

  • Расчёты заработной платы, премий и прочих выплат сотрудникам.
  • Расчёты удержаний.
  • Расчёт отпусков и выплат при увольнении.
  • Расчёты по больничным листам.
  • Проведение расчетов по исполнительным листам.
  • Подготовка справок сотрудникам.
  • Расчёт резервов по заработной плате.
  • Формирование и передача отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР, органы статистики.

КАДРОВЫЙ ИМПЛАНТ НА ТЕРРИТОРИИ ПРЕДПРИЯТИЯ КЛИЕНТА

  • Организация кадрового документообмена на предприятии.
  • Ведение кадровой документации и личных дел.

  • ведение трудовых книжек
  • личной карточки сотрудника Т-2
  • прием заявлений от сотрудников
  • печать приказов и трудовых договоров, а также организация их подписания
  • проведение ознакомлений сотрудников с кадровыми документами
  • организация хранение оригиналов документов

  • Взаимодействие с внешними организациями.

  • для передачи кадровой отчетности
  • других документов в государственные органы
  • представление интересов клиента в проверяющих и контролирующих органах РФ

ПРОЕКТЫ В ОБЛАСТИ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА

  • Разработка методологии по бухгалтерскому и налоговому учету.
  • Разработка рабочих планов счетов по РСБУ и МСФО.
  • Проведение обучающих семинаров по бухгалтерскому и налоговому учету.
  • Трансформация отчетности.
  • Разработка документооборота предприятий.
  • Предоставление консультаций и разъяснений законодательства в области бухгалтерского и налогового учета.
  • Разработка учётной политики.

ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ ПО СОЗДАНИЮ И РАЗВИТИЮ ОБЩИХ ЦЕНТРОВ ОБСЛУЖИВАНИЯ (ОЦО)

Для некредитных финансовых организаций

С 1 января 2017 переход на новый единый план счетов и отраслевые стандарты по бухгалтерскому учету.

Некредитные финансовые организации (НФО) в соответствии с документами Банка России должны перейти на использование нового единого плана счетов (ЕПС) и отраслевые стандарты бухгалтерского учета (ОСБУ).

 

НФО – это страховые компании, негосударственные пенсионные фонды (НПФ), профессиональные участники рынка ЦБ — Управляющие компании, Дилеры, Брокеры, Инвестиционные фонды, Клиринговые компании, Биржи, Депозитарии, Реестродержатели.

Правовыми основаниями этих процессов послужили дополнения к Федеральному закону «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» от 10 июля 2002 года № 86-ФЗ, принятые Федеральным законом от 23 июля 2013 года № 251-ФЗ. Согласно дополнениям к вышеуказанному Федеральному закону «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)», вступившим в силу с 01 января 2015 года, Банк России утверждает отраслевые стандарты бухгалтерского учета для НФО. Кроме того, с 01 января 2016 года у Банка России появляется дополнительная функция по утверждению плана счетов бухгалтерского учета для НФО и порядка его применения.

ПОДГОТОВКА МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ

  • Разработка учетной политики.
  • Разработка нового рабочего плана счетов (РПС) и таблиц соответствия текущего и нового планов счетов.
  • Разработка внутренних стандартов по бухгалтерскому и налоговому учету и формированию отчетности (в том числе для контролирующих и надзорных органов).

ПОДГОТОВКА ТЕСТОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ЗА 2016 ГОД (ИНДИКАТИВНЫЙ ПЕРИОД)

  • Подготовка методологии корректировки вступительных остатков на 01.01.2016/ методики трансформации отчетности за 2016 год.
  • Методология трансляции бухгалтерских операций
  • Консультирование и поддержка процесса подготовки тестовой отчетности за 2016 год.
  • Формирование тестовой отчетности за 2016 год для предприятий.

ПРОВЕДЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ НОВОЙ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ И РАБОЧЕГО ПЛАНА СЧЕТОВ

ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

  • Подготовка индивидуального плана предприятия в соответствии с планом перехода Банка России.
  • Организация мероприятий выполнению плана перехода ЦБ на новый ЕПС и ОСБУ.
  • Контроль выполнения проектных работ.

КОММУНИКАЦИЯ С БАНКОМ РОССИИ И СРО ПО ПЛАНУ ПЕРЕХОДА НА НОВЫЙ ЕПС И ОСБУ
ОРГАНИЗАЦИЯ И КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ПО ВНЕДРЕНИЮ УЧЕТНОЙ СИСТЕМЫ
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И ФОРМИРОВАНИЯ ОТЧЕТНОСТИ ПО НОВОМУ ЕПС И ОСБУ ДЛЯ НФО (АУТСОРСИНГ)